Các đại biểu tham dự tại điểm cầu chính
Tham dự Hội nghị có Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh; Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Văn Phong; Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Nguyễn Ngọc Tuấn cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ,...
Các đại biểu tham dự tại điểm cầu xã Quốc Oai
Tham dự hội nghị tại điểm cầu xã Quốc Oai có đồng chí Nguyễn Trường Sơn- Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND; đồng chí Nguyễn Trung Thành-Phó bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã; Các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị của xã.
Báo cáo tình hình triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn TP Hà Nội, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Nguyễn Hồng Nhật cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ các cấp từ TP đến cơ sở sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tạo nền tảng cho việc triển khai đồng bộ và hiệu quả, vận hành ổn định, thông suốt.
Khung pháp lý được xây dựng đầy đủ, kịp thời, hỗ trợ vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Công tác quán triệt, tuyên truyền được thực hiện đồng bộ, bài bản, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, đảng viên, Nhân dân thông qua các hội nghị, kênh truyền thông số, góp phần nâng cao nhận thức về mô hình mới.
Việc thành lập và sắp xếp tổ chức Đảng, HĐND, UBND, MTTQ được thực hiện nhanh chóng, đảm bảo không gián đoạn hoạt động hành chính. Công tác cán bộ được thực hiện bài bản, đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn và bám sát các chỉ đạo, định hướng của Trung ương.
Việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh được tập trung, đảm bảo công tác thu, chi ngân sách trên địa bàn. Các hoạt động văn hóa, an sinh xã hội được tổ chức hiệu quả, tạo đồng thuận trong Nhân dân. An ninh chính trị được giữ vững, công tác quốc phòng - quân sự địa phương được duy trì ổn định, đảm bảo an toàn cho các sự kiện chính trị quan trọng. Công tác phân cấp, ủy quyền được đẩy mạnh, đặc biệt trong việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp, đảm bảo bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt.
Quyết liệt thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực, coi đây không chỉ là công cụ mà còn là nền tảng để kiến tạo một chính quyền mới, gần dân và vì dân, đặc biệt quan trọng trong việc kết nối giữa thành phố và xã, phường, đảm bảo hoạt động hiệu quả và minh bạch.
Cụ thể, về tổ chức bộ máy, đã nhanh chóng thành lập và ổn định tổ chức bộ máy của 126 xã, phường mới; 126/126 Đảng bộ xã, phường đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030. Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định điều động tổng số 5.258 cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể TP về công tác tại Đảng ủy 126 xã, phường. Quyết định về việc tạm giao chỉ tiêu kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2025 của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và UBND xã, phường thuộc TP Hà Nội đối với 9.622 biên chế, trong đó 3.280 công chức cấp huyện điều động về cấp xã và 6.342 cán bộ, công chức cấp xã điều động về các xã. Đồng thời, giải quyết chế độ chính sách cho 4.294 trường hợp.
Về bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị làm việc, xử lý trụ sở dôi dư, 100% xã, phường đã có trụ sở làm việc ổn định, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cán bộ, công chức và hoàn thành việc bàn giao hồ sơ, tài liệu sau sắp xếp. Trung tâm Phục vụ Hành chính công TP và 126 điểm tại các xã, phường đã đi vào hoạt động ổn định. Từ ngày 1/7 - 30/8/2025 đã tiếp nhận 523.292 hồ sơ TTHC. Trong đó, đã giải quyết 413.036 (đúng hạn 402.282, chiếm tỷ lệ 97.39%); đang giải quyết 110.256 hồ sơ. Phê duyệt danh mục 767 TTHC thực hiện trực tuyến toàn trình. Trong đó, có 686 thủ tục thuộc thẩm quyền cấp TP và 81 thủ tục thuộc cấp xã.
Hệ thống họp trực tuyến tới 126 xã, phường hoạt động ổn định. Hệ thống phản ánh iHanoi và thư điện tử công vụ được điều chỉnh phù hợp với mô hình mới. Tình hình kinh tế - xã hội được duy trì ổn định, với quyết tâm đạt mục tiêu tăng trưởng 8,3% trong 6 tháng cuối năm 2025, TP đã tập trung đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công 2025…
Bên cạnh những kết quả đạt được đáng khích lệ, sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn TP, qua tổng hợp báo cáo của các địa phương và cơ quan, đơn vị, Ban Thường vụ Thành ủy đã tổng hợp 109 nội dung khó khăn, vướng mắc và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan tập trung tham mưu chỉ đạo giải quyết. Các vấn đề được đề cập cụ thể là công tác xây dựng Đảng; hoạt động của HĐND xã, phường và các tổ chức chính trị - xã hội; công tác quản lý Nhà nước, phân cấp, ủy quyền...
Thời gian tới, TP tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, Nhân dân, nhất là cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị, tổ chức từ TP đến các xã, phường đảm bảo thống nhất trong nhận thức và hành động; phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế Thủ đô năm 2025 đạt 8,3-8,5%; thực hiện đúng, đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với những người bị tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc Thành ủy tập trung rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy. Ban Thường vụ Đảng ủy các xã, phường chủ động trong công tác sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giữa khối Đảng, khối chính quyền, MTTQ đảm bảo đáp ứng yêu cầu về năng lực, trình độ, kinh nghiệm, vị trí việc làm và yêu cầu công việc theo đúng các chỉ đạo của T.Ư, Thành ủy.
Các ban Đảng, Văn phòng Thành ủy, Đảng ủy các cơ quan Đảng TP và Đảng ủy UBND TP rà soát các quy trình, quy định, quy chế… liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế, phân cấp, phân định thẩm quyền khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tiếp tục triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng việc tự học tập, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ; bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, thông tin thường xuyên, liên tục, theo hướng cầm tay chỉ việc, nhất là với các vị trí chuyên môn sâu.
Đảng ủy UBND TP tập trung rà soát, đánh giá đúng thực trạng năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, các điều kiện để tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, quyền hạn phân định thẩm quyền từ cấp huyện cho chính quyền cấp xã. Đồng thời, triển khai việc kiện toàn mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công TP.
Thành phố tiếp tục nâng cao ý thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tăng cường cán bộ, công chức, viên chức của cấp TP về cấp xã; kiên quyết sàng lọc cán bộ, công chức, viên chức yếu kém, không đáp ứng được công việc; xây dựng cơ chế động viên, khuyến khích và giữ lại đội ngũ cán bộ có phẩm chất, trình độ.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tổ chức. Tăng cường theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động của bộ máy mới, nhất là cấp xã để kịp thời xử lý, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, bất cập, các vấn đề mới phát sinh, bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, hiệu quả.